Autor: matthiasn

Der Verein Solidarisch Sorgen e.V. ist kooperierende Organisation im Netzwerk Care Revolution. Deshalb haben Vereinsmitglieder und Beschäftigte des Vereins am Netzwerktreffen teilgenommen. Matthias Neumann, Mitarbeiter bei Solidarisch Sorgen, teilt in diesem Bericht Eindrücke vom Treffen. Der Beitrag wurde zugleich auf der Website des Netzwerks Care Revolution veröffentlicht. In den letzten Jahren, seit der Corona-Pandemie, haben…

Dieser Beitrag von Matthias Neumann, im Verein Solidarisch Sorgen e.V. angestellt, weist auf die Ursachen der zunehmenden Insolvenzen von Pflegeeinrichtungen in der Unter- und Fehlfinanzierung dieses Bereichs gesellschaftlicher Vorsorge hin. Er wurde auch auf der website des Netzwerks Care Revolution, https://care-revolution.org/, veröffentlicht, dem Solidarisch Sorgen als Kooperationsgruppe verbunden ist. Eine Pressemitteilung des AGVP, eines der…

Von Gabriele Winker, Mitbegründerin des Netzwerks Care Revolution, und Matthias Neumann, bei Solidarisch Sorgen e.V. angestellt, ist im Sammelband ‚Creative Construction. Democratic Planning in the 21st Century and Beyond‘, von Jan Groos und Christoph Sorg herausgegeben und bei Bristol University Press erschienen, der in der Überschrift genannte Beitrag erschienen. https://bristoluniversitypress.co.uk/creative-construction Wir bemühen uns um die…

Unter dem in der Überschrift genannten Titel hielt Matthias Neumann, Mitglied und Angestellter im Verein Solidarisch Sorgen e.V., am 01.02.2025 einen Vortrag in Mainz-Mombach, auf Einladung der SJD – Die Falken Mainz und der Initiative Sorgende Stadt Mainz. Den Vortragstext dokumentieren wir hier als PDF.

Am 24.01. fand in Dortmund der Fachtag „Bedingungsloses Grundeinkommen und Soziale Infrastruktur?!“ statt, zu dem auch Solidarisch Sorgen e.V. eingeladen hatte. In diesem Rahmen hielt Elfriede Harth, Mitglied im Verein Solidarisch Sorgen einen Vortrag zum Thema „Care Revolution – denn nur miteinander und füreinander wird das gute Leben für alle Wirklichkeit“. Den Text dieses Vortrags…

Für den Blog Postwachstum des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung schrieben Kirsten Dohmwirth, Mitarbeiterin im Verein Solidarisch Sorgen, und Liska Beulshausen (Wirtschaft ist Care) den im Folgenden dokumentierten Beitrag. Der Artikel ist im Original hier zu finden: https://www.postwachstum.de/care-zentrierung-als-neue-degrowth-vision-20241210 Die in den letzten Jahren immer größer und bedeutender werdende „Care-Bewegung“ zeichnet die Vision einer care-zentrierten Gesellschaft und…

Der folgende Bericht ist von der Website des Netzwerks Care Revolution übernommen: https://care-revolution.org/aktuelles/lichtermeer-fuer-inklusion Die Veranstaltung wurde von Care Revolution Rhein/Main und dem Verein Solidarisch Sorgen e.V. in Kooperation organisiert. Wie schon die Jahre zuvor haben sich zu unserer Freude wieder viele Menschen und viele Kinder pünktlich um 17h vor den Treppen des Historischen Museums Frankfurt…

Der Verein Solidarisch Sorgen e.V. ist Kooperationspartner im Netzwerk Care Revolution. Wir sind dies, weil wir die grundlegenden Ziele des Netzwerks vertreten, und daher haben wir uns auch als Mitveranstalter*innen an der Ausrichtung des Jubiläumsevents im Oktober 2024 in Leipzig-Lindenau beteiligt. Der folgende Beitrag ist von der Seite des Netzwerks Care Revolution übernommen. Unter der…

Mit Unterstützung von Solidarisch Sorgen e.V. ist eine Broschüre der AG Zeitsouveränität im Netzwerk Care Revolution erschienen. Ziel dieser Veröffentlichung ist es, verschiedene Instrumente programmatisch zusammenzuführen, die es Menschen erlauben, ihre Zeit bedürfnisgerecht einzusetzen, ohne deshalb auf den Zugang zu lebensnotwendigen Ressourcen verzichten zu müssen. Diese Zeitsouveränität ist Grundvoraussetzung für die Verfügung über das eigene…

Der folgende Bericht wurde von der Website des Netzwerks Care Revolution übernommen und ist im Original hier zu finden. Der Streik der Kita-Beschäftigten in den Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin schlägt Wellen. Die Beschäftigten kämpfen für einen Tarifvertrag „pädagogische Qualität und Entlastung“, der insbesondere durch bessere Personalbemessung die Situation für Beschäftigte und Kinder verbessern soll. Nach…